framework: Você já conhece o chronoworking?

bizi | 30.04.24

Você é uma pessoa das manhãs, que acorda com a produtividade a todo vapor e já sai atualizando todas as tarefas do dia? Ou você é do time que só funciona depois do meio-dia? Não podemos esquecer também do time da madrugada, é claro. Seja qual for o seu horário de trabalho preferido, o chronoworking é para você!

Essa nova tendência do mundo corporativo chegou para quem está sofrendo com a falta de produtividade — tanto individualmente falando quanto uma empresa que está vendo esse recurso se tornar escasso entre seus colaboradores.

Acontece que nem todo mundo tem o mesmo ritmo em todos os períodos do dia. E, principalmente em um sistema das 9h às 18h, é difícil tirar o melhor proveito de todo mundo de forma proporcional.

O chronoworking consiste em adaptar a jornada de trabalho ao seu relógio biológico. Assim, você vai explorar melhor os horários nos quais você tem mais produtividade.

De acordo com os especialistas, o chronoworking respeita os horários de baixa energia e aproveita os horários de alta energia do corpo, oferecendo ganhos para todos.

“Ao alinhar as tarefas de trabalho com os seus horários ideais, as pessoas podem ter uma relação mais harmoniosa entre bem-estar mental, físico e emocional, além de apresentar maior produtividade e satisfação geral no trabalho.”
— Tawn Williams, consultora de bem-estar corporativo, para a Forbes

Apesar de fazer bastante sentido vendo dessa forma, claramente o chronoworking ainda não faz parte do cronograma das empresas. Afinal, é bastante complicado organizar um fluxo de trabalho com várias pessoas trabalhando em horários distintos.

Se já é difícil agendar reuniões com o horário tradicional, imagina assim?

Mas, de acordo com a Forbes, mesmo que a empresa não entre no ritmo do chronoworking, ainda é possível implementar os princípios individualmente no seu dia a dia.

É claro que, se sua empresa funciona das 9h às 18h, você não vai trabalhar de madrugada. Mas dentro do período estabelecido, você pode priorizar suas tarefas de acordo com os melhores horários para você.

Para operações que querem aderir ao chronoworking, a dica é começar com calma essa flexibilização.

Uma das coisas mais importantes é que todos estejam dispostos a flexibilizar e eventualmente até abrir mão de algum horário que não querem trabalhar em prol do bem comum. Sempre vai ter alguém que prefere uma reunião na hora do seu almoço, não tem jeito.

A longo prazo, na base da experimentação, os horários vão se encaixando melhor e os ganhos começam a aparecer. Tanto na produtividade quanto na satisfação.

E aí, pensa em aderir ao chronoworking? Conta pra gente!