deu ruim: Quase 70% das empresas brasileiras não estão preparadas para reagir rápido às mudanças

bizi | 31.10.23

O tempo passa rápido demais. Essa é uma constatação que já não pertence mais aos antigos. Até a redação, que é jovem, sente isso.

A pergunta, então, é: será que estamos todos preparados para que as coisas mudem tanto e tão rápido?

Na última edição do Bizi também falamos sobre esse desconforto causado pelas mudanças, principalmente dentro do ambiente das empresas. Se você não conferiu, é só clicar aqui.

De acordo com a pesquisa OrgBRTrends: as 10 macrotendências que estão moldando as organizações brasileiras, quase 70% das empresas brasileiras não estão.

Feita pela McKinsey & Company, seu objetivo é descobrir quais mudanças já estão acontecendo e qual é a percepção dos líderes sobre elas.

Vamos aos principais insights dessa descoberta:

A pesquisa também descobriu que 3 em cada 4 entrevistados não acreditam que suas lideranças sejam capazes de inspirar e mobilizar suas empresas. Mas esse é, justamente, um dos pontos mais cruciais do papel que desempenham.

Entre os atributos mais desejados na liderança estão:

• Comunicação carismática;
• Capacidade de inspirar rumo a um futuro convincente;
• Dedicação às pessoas.

“Assim, quanto mais rápidas e assertivas forem as respostas aos desafios, mais perto os negócios estarão de atingir suas aspirações – com impactos nos resultados, nas pessoas e em toda a sociedade.”
— Brazil Journal

Para a pesquisa, a McKinsey entrevistou 350 líderes, de empresas de 14 setores diferentes aqui no Brasil. Esse recorte faz parte de um panorama global, que entrevistou mais de 2.500 líderes.

Outros pontos interessantes abordados no recorte brasileiro são: eficiência, cultura organizacional, aplicação de digitalização e inteligência artificial, DE&I, equilíbrio entre trabalho presencial vs. remoto e muito mais. Então, vale a pena conferir!

E por aí? Entre tendências, comportamentos e liderança, sua empresa está preparada para encarar as rápidas mudanças do mercado?

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