última news: Este Bizi não contém promoções de Black Friday
bizi | 24.11.23
Diferente de quase 100% das outras mensagens que você vai ver hoje, o Bizi não veio falar da Balck Friday, a concorrida data do comércio importada dos EUA. Mas trouxemos algo muito melhor: insights fresquinhos sobre mudanças na OpenAI, consumo consciente e a magia do Natalque movimentaram a semana. Vem com a gente!
ESTA É NEW: Era uma vez um CEO e sua ex-atual-empresa
Na última news, compartilhamos uma notinha na seção VERY BIZI sobre a contratação que a Microsoft fez de Sam Altman, depois de ser demitido da OpenAI.
Até aí, tudo normal, certo? É uma movimentação de mercado comum que acontece em muitos setores.
Acontece que Altman não era apenas CEO da OpenAI, mas também co-fundador e um dos principais rostos da empresa. E, caso você não tenha reconhecido pelo nome, ela é a dona do famosíssimo ChatGPT.
Mas esse não foi o episódio mais dramático dessa transação.
Em menos de uma semana, Sam Altman foi demitido pelo conselho da OpenAI, contratado pela Microsoft para liderar a nova equipe de pesquisa em IA da empresa e recontratado pela OpenAI para o antigo cargo.
Nesse meio tempo, porém, muitas coisas aconteceram. Trouxemos um resumo de tudo para você entender de vez o que está acontecendo em uma das empresas mais comentadas da atualidade.
Mas, antes, três notinhas rápidas para contextualizar todo mundo:
Sam Altman é um programador e empresário estadunidense que já ajudou a fundar rede social, empresas e, mais recentemente, o ChatGPT. Sem dúvidas, a ferramenta é o modelo de linguagem de inteligência artificial generativa mais conhecido do mundo atualmente.
A OpenAI é uma empresa por trás do ChatGPT, uma das mais proeminentes do Vale do Silício. Apesar da fama recente, a empresa estuda a inteligência artificial desde 2015, quando foi fundada por algumas mentes brilhantes. Inclusive, uma delas era Elon Musk, que deixou a empresa 3 anos depois (já falamos um pouco sobre essa relação aqui).
Vale lembrar que uma das empresas que mais investe na OpenAI é a Microsoft, a maior desenvolvedora de tecnologia e softwares do mundo. Vale ressaltar também que a empresa não gostou nada da decisão pela demissão de Altman.
Antes da demissão
Os motivos reais da demissão ainda não são claros, apesar das especulações. Mas comunicados apontam um atrito entre a visão de Sam Altman e o quadro de diretores da OpenAI.
De acordo com relatos de pessoas que estão dentro da empresa ouvidos pela Reuters, o ápice dessa discordância teria sido a descoberta do modelo de aprendizagem Q*.
A novidade é o que especialistas chamam de AGI (artificial general intelligence ou inteligência artificial geral), um passo a mais na evolução da IA generativa, capaz de entender, aprender e aplicar conhecimento em qualquer tarefa cognitiva. Sim, exatamente como um ser humano faz.
“A reportagem da Reuters apontou que, antes dos quatro dias de exílio do CEO da OpenAI, Sam Altman, vários pesquisadores da equipe tinham escrito uma carta ao conselho de diretores alertando sobre uma descoberta poderosa de IA que, segundo eles, poderia ameaçar a humanidade.”
— Olhar Digital
Essas mesmas fontes ouvidas pela agência disseram que Altman vinha trabalhando no desenvolvimento do Q*, mesmo depois do conselho apontar suas preocupações.
Mas a demissão também teria sido motivada por outras questões, como a “comercialização de certas atualizações antes de compreender totalmente as consequências da tecnologia”, de acordo com a Exame.
Teoricamente, essa carta feita por alguns pesquisadores teria sido enviada ao conselho. Mas outra fonte declarou ao The Verge que ela nunca chegou ao conselho. E mais: que o avanço da pesquisa da superinteligência não teve nada a ver com a decisão. E agora?
A decisão do conselho da OpenAI
Independentemente dos motivos, no dia 17 de novembro (sexta-feira passada) Sam Altman foi deposto do cargo de CEO e demitido de sua própria empresa.
Em uma nota divulgada pela Reuters, o conselho disse que “[Altman] não era consistentemente sincero nas suas comunicações com o conselho, prejudicando a sua capacidade de exercer as suas responsabilidades”. E ainda que “não confia mais em sua capacidade de continuar liderando”.
— Canaltech
No mesmo dia, Mira Murati, diretora de tecnologia da empresa, assumiu como CEO interina e a OpenAI também comunicou que Greg Brockman, que também foi cofundador da empresa, deixaria o cargo de presidente do conselho para auxiliar na reposição de um novo nome como CEO.
Como já falamos, a Microsoft não demorou para aproveitar o talento de Altman e já encaixou o executivo em seu concorrido quadro de funcionários. A decisão foi divulgada pelo próprio Satya Nadella, presidente da Microsoft, em seu perfil no X.
Mas a Microsoft também adquiriu um novo funcionário: Greg Brockman, que pediu demissão logo em seguida da decisão do conselho pela saída de Altman.
Mas a bigtech não foi a única que não gostou da decisão. A demissão gerou uma onda de reações e uma delas foi a ameaça de demissão em massa por parte dos funcionários.
A ação, por sua vez, fez Ilya Sutskever, o porta-voz da demissão, meio que voltar atrás e pedir desculpas publicamente por sua decisão junto ao conselho.
Depois da decisão, outra decisão
Nesse ponto, não sabemos você aí, mas aqui estamos rindo de nervoso de toda essa história.
Fato é que diversos portais já começaram a apontar uma crise geral no universo da IA em decorrência das decisões da OpenAI.
Fora que centenas de especulações sobre o Q* já alugaram um triplex na cabeça dos mais otimistas, mas principalmente dos mais pessimistas em relação à tecnologia.
O substituto escolhido pelo conselho, Emmett Shear, entrou na segunda-feira, dia 20, mas deve ter batido o recorde de CEO por menos tempo.
Oficialmente no dia 22, quarta-feira, a OpenAI anunciou a volta daquele que quase nem foi, o famigerado Sam Altman. E as mudanças não pararam por aí:
“Além do retorno de Altman, o conselho será liderado por Bret Taylor, ex-co-CEO da Salesforce. Os outros diretores são Larry Summers, ex-secretário do Tesouro dos EUA, e Adam D’Angelo, cofundador e CEO da Quora que já fazia parte do antigo board.”
— Infomoney
Ou seja, nada de Ilya, nada de Emmett e muitas incertezas presentes.
Junto com o comunicado, a empresa disse que esse conselho é temporário e que pretende remodelar o quadro em breve. O famoso “esperar a poeira baixar” para depois fazê-la subir novamente.
Outras fontes internas disseram à imprensa que 1) Altman concordou em não fazer parte do conselho para agilizar a recontratação; 2) mas, provavelmente, ele deve entrar na nova formação; e 3) o ex-novo-CEO concordou com uma investigação interna sobre sua conduta.
Daqui para frente, a única coisa que temos certeza é de que a história ainda vai render bastante. Do lado daqui, ficamos de olho nos próximos passos do mercado e, principalmente, da tecnologia.
- Enquanto tudo isso rolava, o ChatGPT liberou um recurso muito aguardado: o bate-papo de voz agora está disponível para todos os usuários.
DATA NOSSA DE CADA DIA: 7 em cada 10 brasileiros estão mudando suas escolhas para opções mais sustentáveis
A preocupação dos brasileiros com as mudanças climáticas aumentou. E já era de se esperar.
Principalmente com essa onda de calor extremo das últimas semanas, muitas pessoas (inclusive pela primeira vez) pararam para pensar na seriedade dos fatos e na importância da sustentabilidade.
Que bom que ainda está em tempo de reverter alguns hábitos, não é mesmo? É exatamente isso que esse estudo mostrou.
A pesquisa Future Consumer Index, da consultoria EY, mostrou que 73% dos consumidores brasileiros estão profundamente preocupados com a fragilidade do planeta. No restante do mundo, esse índice é de 64%.
E essa preocupação continua no futuro. Enquanto 35% dos brasileiros pesquisados acreditam que as mudanças climáticas vão piorar nos próximos 6 meses, 43% pensam da mesma forma no restante do mundo.
Confira mais insights da pesquisa da EY:
De acordo com Cristiane Amaral, sócia da EY e líder do segmento de Consumo, Produtos e Varejo para América Latina, os consumidores brasileiros estão muito sensíveis ao preço dos produtos, mas isso é muito mais complexo do que parece.
“O brasileiro continua buscando a melhor equação entre sustentabilidade, qualidade do produto, velocidade de entrega e saudabilidade com menor preço. Não é uma equação fácil para as empresas globais com atuação no Brasil e as nacionais equalizarem. Realmente é preciso saber o que se quer em cada mercado — qual é o perfil do consumidor — e adequar-se a este movimento de forma ágil, o que exige das indústrias uma gestão de dados relevantes para entendimento da demanda e articulação interna integrada entre suas áreas de compras, produção, vendas, pós-vendas, marketing e finanças.”
— Cristiane Amaral, Exame
Vale lembrar que o estudo da EY foi feito com 21.000 entrevistados, de 27 países, então, ele conta com uma base forte.
E por aí, sua empresa já está preparada para essa nova demanda? Compartilhe suas impressões com o Bizi!
WOW: O Natal da Coca-Cola está mais personalizado do que nunca
Dadas as suas proporções e um bom contexto de marketing, a época do Natal é quase sinônimo de Coca-Cola.
Não porque a bebida é um ingrediente tradicional das ceias, mas um pouco por isso também. Acontece que a marca soube se associar tão fortemente às celebrações e à magia do Natal que, não sei por aí, mas por aqui ficamos todos ansiosos pela mensagem que ela vai passar em cada ano.
Seja no clipe emocionante com o bom velhinho e sua inseparável garrafa de vidro, pelo famoso Caminhão da Coca, que passa pelas principais cidades do Brasil abrindo a temporada de festas, ou, este ano, pela inteligência artificial.
Parte da campanha de Natal da Coca-Cola em 2023 é permitir que criadores de conteúdo e consumidores criem seus cartões de Natal com uma ajudinha da IA.
Na plataforma exclusiva da campanha, Create Real Magic, é possível criar seus cartões personalizados com textos e imagens a partir de uma interação entre o GPT-4 e o DALL-E. Depois, você pode enviá-los para familiares e amigos, bem no clima da data.
“A recriação de artes como o Papai Noel da Coca-Cola, criadas por Haddon Sundblom em 1931 e da família de ursos polares da empresa, que foi lançada em 1993, fazem parte do material.”
— Meio & Mensagem
Na plataforma também é possível ver e curtir cartões já feitos pela comunidade e ainda conferir se a sua criação foi selecionada para estrelar em outdoors digitais pelo mundo. Eles estarão em lugares de destaque, é lógico, como a Times Square, em Nova York e a Piccadilly Circus, em Londres.
A ação vai até janeiro e, de acordo com a marca, você pode fazer quantos cartões quiser. É um jeito bem mágico de trazer o espírito do Natal e possibilitar uma interação descomplicada com a inteligência artificial para pessoas que nunca tiveram essa experiência antes.
O que achou dessa ação? Saindo daqui, já vamos fazer nossos cartões por lá!
🙅♂️ Com CEO ou sem CEO, seguimos na busca atenta por todas as movimentações do mercado. Bom final de semana, sem polêmicas, e até o próximo Bizi!
