bizi | 27.01.23
Já parou para pensar o que é preciso para ser uma empresa de sucesso hoje? O Bizi te conta em 4 pautas.
Depois da pandemia, da crise econômica, dos conflitos na Europa e da polarização política, a confiança do consumidor com certeza foi abalada. Mas não em todos os setores.
O Edelman Trust Barometer 2023 trouxe um panorama muito positivo para os negócios e apontou alguns dados muito interessantes sobre como anda a confiança do público:
Com tanta confiança é claro que também viriam as cobranças. Hoje, as pessoas esperam muito mais das empresas:
Intitulado de “Navegando um Mundo Polarizado”, o relatório traz percepções de 32 mil pessoas entrevistadas, em 28 países, durante o mês de novembro de 2022.
As pessoas esperam que as marcas e empresas não somente se posicionem, mas ajam em questões sociais e ambientais, como as mudanças climáticas.
De acordo com o Instituto, “para atender a essas novas expectativas não será suficiente implantar métodos antigos e pensamento estabelecido. Esta é uma mudança fundamental. Requer um redirecionamento de foco – da sustentabilidade para a super sustentabilidade”.
E aí, tudo pronto para essa nova fase?
Se você gosta de organogramas, vai amar isso aqui: nesta semana, o WhatsApp lançou suas Comunidades, a novidade que permite a criação de redes com até 50 grupos de até 5 mil pessoas.
Um nível acima dos grupos, as Comunidades foram pensadas para conectar mais pessoas que compartilham do mesmo objetivo em grupos maiores.
De acordo com o próprio WhatsApp, as Comunidades são para escolas, associações de moradores, empresas em geral, clubes, etc. Para falar (ou silenciar) com sua família e amigos, os grupos continuam sendo a melhor opção.
Só administradores falam, mas os membros gerenciam: dentro das Comunidades, eles conseguem bloquear contatos e denunciar mensagens abusivas.
A nova funcionalidade, que foi anunciada em abril de 2022 e já estava ativa lá fora, chegou só agora por um pedido do Ministério Público Federal (MPF) e do Tribunal Supremo Eleitoral (TSE) à plataforma, devido às eleições.
Não dá para saber exatamente como seria, mas a redação imagina que “muito mais caótico” seja uma boa definição.
A liberação da nova função será feita aos poucos, então, agora é só aguardar a novidade e planejar sua nova Comunidade.
Salário, segurança e reputação. Parece até coisa de baby boomer, mas essas são algumas das características principais que os jovens da geração Z estão buscando nas empresas quando se trata de emprego.
O estudo Future Workforce Study, feito pela Adobe, mostrou o que a GenZ espera do trabalho — e não é pouco.
Motivados pela segurança econômica, mais oportunidades de crescer e menos chances de ser afetadas em uma crise, 52% gostariam de trabalhar em uma grande empresa.
Destinados a compor 30% da força de trabalho nos Estados Unidos até 2030, 85% dos formandos e recém-formados disseram que não estão dispostos a se candidatar em vagas que não exibem o salário logo na descrição.
Contrariando todas as expectativas de quem nasceu no digital e não vive sem redes sociais, a GenZ não faz questão do home office. 75% dos entrevistados disseram, inclusive, que até se mudariam para ficar mais perto do trabalho.
E um dos dados mais interessantes do estudo também apontou que, quando se trata de um novo cargo, a GenZ acredita que a habilidade de se comunicar com eficiência é a skill mais importante a desenvolver.
Que orgulho, GenZ! O Bizi assina embaixo — ou dá um like <3
A agência internacional de branding e design CBA B+G lançou a edição de 2023 do Design Trends, sua curadoria de tendências de design que prometem movimentar o ano.
O report se baseia em análises de comportamento e consumo feitas no Brasil e no mundo, com foco em impacto positivo e na usabilidade do design.
Os destaques vão desde embalagens de produtos até posicionamentos de marca, passando por grandes cases e muitos insights sobre cada um deles.
Este ano, foram 15 tendências selecionadas, divididas em 5 áreas: Meio ambiente, Empoderamento, Bem-estar, Sociedade e Acesso.
Segundo a CBA B+G, essas trends “continuarão estimulando marcas grandes e pequenas, de todas as categorias, a inovar em busca de se tornarem mais úteis à sociedade“.
Vale a pena ficar de olho e implementar essas ideias nas suas ações! O report completo está disponível gratuitamente no site da CBA B+G.
💡Inovação, comunidade e estabilidade. Tudo isso importa, mas se não tiver confiança, não adianta. Ainda bem que o Bizi tá sempre por aqui para te ajudar a conquistar o mercado! A gente volta com mais na semana que vem. Confia!
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