view e review: Os primeiros resultados da semana de 4 dias 

bizi | 03.05.24

Desde quando a ideia da semana de 4 dias surgiu, ela já veio parar aqui no Bizi.

E não, não é só porque a redação gosta de flertar com essa ideia quando não estamos fazendo a nossa curadoria. É porque esse é um movimento importante e transformador no mercado de trabalho, que não vemos desde quando a pandemia chegou trazendo consigo o advento do home office.

Hoje, ela já é mais do que uma ideia e, na verdade, já está até dando resultados!

Nesta semana, a Reconnect Happiness at Work, consultoria que comanda o 4 Day Week Brazil,  divulgou os primeiros resultados desse projeto. E, sem suspense, eles são positivos!

Vale lembrar que, por enquanto, apenas 21 empresas brasileiras estão participando do projeto. O modelo acordado é conhecido como 100-80-100

  • Os profissionais recebem 100% do salário;
  • Trabalham em 80% do tempo;
  • E continuam entregando 100% de produtividade.

Até agora, os resultados desse sistema foram:

Impressionante, não é?

Mas, bem mais convincente que essas porcentagens, é a forma como os 280 profissionais que participaram do teste estão se sentindo sobre a semana de 4 dias:

  • 36,8% só considerariam voltar a trabalhar por 5 dias na semana de recebessem um reajuste salarial de mais de 50%;
  • 26,6% não voltariam ao modelo por nada, independentemente do salário.

De acordo com a Forbes, esses resultados acompanham o que já aconteceu em outros países que adotaram a semana de 4 dias. Para a fundadora da Reconnect Happiness at Work, Renata Rivetti (que já apareceu nesse Bizi sobre trends do futuro do trabalho), isso representa um movimento necessário para todo o mercado.

“Para ter sustentabilidade nos negócios, a gente precisa trabalhar a sustentabilidade humana, e isso envolve fazer mudanças.”
— Renata Rivetti

Mas para implementar, não é da noite para o dia, ok? As empresas que toparam o desafio de trazer a semana de 4 dias para cá, tiveram uma preparação de três meses para reorganizar a forma de trabalho.

No entanto, agora que elas já passaram por diversos processos e aprendizados, está mais do que comprovado que a vista é muito boa do outro lado da semana de 4 dias.

O que você acha desse modelo?

Não perca nenhuma novidade!

Por aqui você vai conferir: Lorem ipsum dolor sit amet,
consectetur Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur

    Confira nossos outros conteúdos


    O que as pessoas querem? Liderança, trends de vídeo, cat bonds e convergência de mídia
    última news:

    O que você quer?

    O que os seguidores realmente querem de seus líderes? 
    framework:

    O que os seguidores realmente querem de seus líderes? 

    41% das marcas usam IA para vídeos
    data nossa de cada dia:

    41% das marcas usam IA para vídeos

    Cat bonds, a crise climática traduzida na bolsa de valores
    não é cinema, mas é hype:

    Cat bonds, a crise climática traduzida na bolsa de valores

    As 3 principais trends de convergência de mídia
    previsão do mercado:

    As 3 principais trends de convergência de mídia 

    Mulheres, games, jornada de consumo e publicidade
    última news:

    Precisamos entrar em consenso

    Mulheres em Diálogo: A união (delas) faz a força
    framework:

    A união (das mulheres) faz a força

    PGB 2025: 88,8% das pessoas têm os jogos como entretenimento
    data nossa de cada dia:

    88,8% das pessoas consideram os jogos digitais um de seus principais entretenimentos

    Os 4 comportamentos principais do consumidor brasileiro no ambiente digital
    view e review:

    Os 4 comportamentos principais do consumidor brasileiro no ambiente digital

    Os altos e baixos da publicidade
    esta é new!:

    Os altos e baixos da publicidade