framework: O que o mercado espera dos profissionais? 

bizi | 12.01.24

Todo mundo tem uma expectativa sobre o futuro do mercado, não é mesmo? Inclusive, falamos sobre muitas delas na última news.

Mas já parou para considerar também o que o mercado espera de você nos novos ciclos que vem por aí?

Bom, se você for das áreas de marketing e vendas, RH, finanças ou tecnologia, já tem meio caminho andado nessa news. A TOTVS e a H2R Pesquisas realizaram o estudo “Panorama de Carreiras 2030: o que esperar das profissões até o fim da década” com respostas de 477 profissionais.

São mais de 50 páginas de conclusões e muitos insights sobre o futuro, habilidades profissionais, aprendizados e expectativas. Mas, como somos o Bizi, fizemos um resuminho para você:

“À medida que as expectativas dos colaboradores e das comunidades em relação às empresas evoluem, aquelas que priorizam um propósito significativo têm mais chances de prosperar e se destacar em um cenário de trabalho em constante mudança.”
— Panorama de Carreiras 2030

E as atualizações não param. A pesquisa também perguntou sobre as habilidades que os profissionais acreditam que precisam desenvolver, tanto em hard skills como soft skills. Assim, confira as principais em cada aspecto:

HARD SKILLS – 70% dos profissionais apontaram pelo menos 1 hard skill a desenvolver.

• Tecnologia – 14%
• IA – 9%
• Dados: coleta, tratamento, manipulação e análise – 8%
• Gestão de projetos/tempo/negócios – 7%
• Novo idioma – 6%

SOFT SKILLS – 36% apontaram pelo menos 1 soft skill.

• Gestão de pessoas – 11%
• Liderança – 7%
• Comunicação e oratória – 6%
• Inteligência emocional – 6% 

Além disso, o estudo ainda trouxe as 5 profissões mais importantes para o mercado brasileiro até 2030:

• Analista e cientista de dados – 33%
• Profissional de saúde mental – 30%
• Especialista em IA e Machine Learning – 30%
• Analista de segurança da informação – 27%
• Analista de inteligência de negócios – 22%

A TOTVS e a H2R destacam que essas são áreas muito técnicas que já existem, mas irão crescer muito nos próximos 5 anos.

De acordo com o Panorama de Carreiras 2030, “será importantíssimo que os profissionais consigam se desenvolver, ou ter áreas com profissionais variados, para obter um melhor resultado nas atividades desempenhadas.”

E por falar em desenvolvimento de profissionais, de acordo com o estudo, no futuro bem próximo, “grandes empresas serão grandes escolas“. E isso não vale somente para ensinar seus colaboradores e retê-los, mas também para atrair novos talentos.

Então, o que achou desse estudo? É tudo o que você esperava desses próximos anos?