framework: O primeiro trainee de inteligência artificial

bizi | 29.08.25

Se o gap de IA no mercado é culpa da falta de profissionais qualificados, o Magalu quer resolver esse problema na fonte.

A empresa anunciou nesta semana seu programa de trainee em inteligência artificial, destinado a profissionais de exatas, não necessariamente ligados à área. Esse não é só o primeiro trainee da área na empresa, mas do Brasil.

O objetivo é muito claro: o Magalu quer profissionais altamente qualificados, com perfil analítico, técnico e visão estratégica em dados e IA. A ideia é que possam desenvolver soluções inovadoras e projetar a empresa para sua nova fase.

A seleção começa agora. Os aprovados serão divulgados até dezembro e já começam a trabalhar no início de 2026, com um salário bem motivador: R$ 9.600 + benefícios.

Durante o programa, todos os trainees terão acompanhamento técnico e de carreira, além de espaço para criar seus próprios projetos, com possibilidade de validação e implementação das melhores ideias.

“Mais do que atrair especialistas em inteligência artificial, queremos que cada trainee se sinta desafiado a questionar o óbvio e propor soluções inovadoras para as nossas áreas de negócio. A tecnologia em si está aí para todos. O que vai realmente fazer a diferença é como essas ferramentas vão transformar, para melhor, o dia a dia da empresa e de todos que são impactados por ela.”
— Patricia Pugas, diretora executiva de gestão de pessoas

Para o CEO do Magalu, Frederico Trajano, essa não é exatamente uma novidade para a empresa, mas uma continuidade de suas ações.

Vale lembrar que o Magalu foi um dos primeiros a entrar na onda da avatarização, com a Lu do Magalu, que já se tornou um case de sucesso mundial.

“Temos o desafio de implementar um ciclo impulsionado pela aplicação da inteligência artificial e precisamos atrair os melhores talentos da área para nos apoiar na execução dessa estratégia.”
— Frederico Trajano, CEO do Magalu

Qualquer profissional formado em exatas entre 2022 e 2025 pode se inscrever no programa. Para isso, é só mandar um “oi” para a Lu do Magalu, pelo WhatsApp (11) 97827-4804.

+ Novidades sobre o assunto:

Renner e Eletromidia apresentaram um provador virtual físico. Localizados em Porto Alegre (shopping Iguatemi), Rio de Janeiro (Rio Sul) e São Paulo (Pátio Paulista e Estação Palmeiras Barra Funda), os novos provadores permitem experimentar qualquer peça de roupa do catálogo com a ajuda da inteligência artificial.  

A IA está desmascarando nosso trabalho inútil. Um relatório do MIT mostrou que, apesar das ferramentas de IA aumentarem a produtividade individual, isso raramente se reflete nos lucros das empresas. Onde está o problema, então? De acordo com a Fast Company, “a resposta incômoda é que a IA está revelando o óbvio: muito do trabalho que fazemos nunca precisou existir”.

A tecnologia exige novas habilidades dos profissionais. Segundo a pesquisa “AI Jobs Barometer”, da PwC, “no Brasil, os empregos expostos à tecnologia em atividades de suporte e automação de tarefas humanas ultrapassam 600% e 400%, respectivamente” (Meio & Mensagem). 

Profissional, descontraída ou solidária. A nova função de IA do WhatsApp agora pode ajustar o tom de comunicação para esses 3 modos — bastante parecido com uma certa atualização recente de outra ferramenta. Por enquanto, a novidade só está disponível em língua inglesa, mas a Meta pretende expandir para mais regiões ainda este ano.