bizi | 05.12.25

Antes das clássicas campanhas de Natal, que já estão por todos os meios, ainda dá tempo de destacar outro tema que brilhou essa semana: a campanha I’m Not Remarkable, da Apple, para o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência (3).
O filme em estilo musical conta com a participação de diversos estudantes universitários com deficiência para mostrar, obviamente, todos os produtos e ferramentas de acessibilidade da maçã, mas não é só isso.
Apesar de óbvio, em um cenário onde apenas 2% da liderança das empresas são pessoas com deficiência no Brasil (Radar da Inclusão 2024), achamos bom reafirmar.
Segundo Daniela Bortman, head de medicina ocupacional da Bayer no Brasil e parte dos 0,2% de mulheres com deficiência líderes no país, existe todo um ciclo que precisa ser rompido: não há pessoas com deficiência nesses cargos porque quase não há pessoas com deficiência nas empresas.
De acordo com a Forbes, “há 34 anos, a Lei de Cotas obriga que empresas com 100 ou mais funcionários no Brasil destinem de 2% a 5% das suas vagas para pessoas com deficiência”, as tais vagas afirmativas. Porém, a maioria delas são para cargos de base, muitas vezes operacionais ou administrativos.
Nem sequer existe representatividade, que dirá aspiração.
Para mudar esse quadro, com certeza, precisamos de ferramentas de acessibilidade, como as que a Apple não faz mais que a obrigação em criar e divulgar. Mas ainda mais importante é o acesso às oportunidades.
Que esse dia 3 de dezembro e todos os que ele representa sejam notáveis para todos nós.
A Reserva trouxe o clássico manifesto “Use Protetor Solar” de volta, inclusive com Pedro Bial, para um novo conselho: viva uma vida sem filtros. Confira aqui.
A Disney provou que o OOH (sem ser precedido pelo D) ainda está vivíssimo ao colocar ondas e água de verdade na divulgação da nova temporada da série “Percy Jackson e os Olimpianos”. O outdoor foi instalado em Hollywood, mas você pode ver ele aqui.
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