data nossa de cada dia: Cresce o número de empresas sem mulheres e negros na gestão 

bizi | 22.10.24

Por falar em empresas, a integração da geração Z ao ambiente de trabalho não é o único desafio atual.

Um levantamento da B3 descobriu que a presença de mulheres e pessoas negras em cargos de direção nas empresas listadas na bolsa brasileira regrediu.

A quarta edição da pesquisa “Mulheres em Ações” estudou 359 companhias de capital aberto no mercado doméstico. O resultado dessa busca foi que a diversidade na liderança ainda é um desafio enorme às empresas brasileiras. 

Então, confira os principais dados:

Os preconceitos no mercado de trabalho, infelizmente, ainda são realidade e predominam em muitas empresas na hora dos processos seletivos.

Além do machismo e do racismo, o etarismo também é um grande desafio. Já falamos aqui no Bizi sobre esse tema, mas aproveitamos a pauta para trazer mais uma ação inspiradora.

O Pacto Prateado, uma iniciativa de O Boticário, é “um conjunto de iniciativas antietaristas que firmamos com a sociedade para impulsionar pessoas 45+ a continuarem vivendo os seus auges.”

Essas iniciativas vão desde a comunicação d’O Boticário, até ações com colaboradores, parceiros. Tudo isso reflete parte dos Compromissos para o Futuro 2030, que a marca firmou em alinhamento aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU).

E a estreia desse pacto tão importante aconteceu de uma forma muito interessante. Durante a exibição da atual novela das 21h da TV Globo, Mania de Você, no dia 17 de outubro, com uma fala de Berta, personagem interpretada pela atriz Eliane Giardini, que passa exatamente por esses desafios. Não por coincidência, o dia antecedeu ao Dia da Menopausa, celebrado em 18 de outubro e lembrado por diversas ações do Boti.

Alcançar índices de diversidade nas empresas proporcionais à diversidade do nosso país pode até parecer um sonho distante. Mas é por esse motivo que essa necessidade é urgente! 

Por isso, independentemente de qual seja o preconceito a ser superado, quem deseja fazer parte do futuro precisa começar a mudar hoje!