bizi | 01.03.24
E, por falar em adaptações do mercado de trabalho, uma tendência crescente tem sido a contratação de profissionais de comunicação para fazer a gestão de pessoas nas empresas.
A constatação vem de uma pesquisa feita pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje). E essa troca de RH para Comunicação não é nada sutil:
Em 72% dos casos, eles também assumem a aquisição de novos colaboradores.
O porquê desse movimento pode ser justamente a especialidade desses profissionais: as skills de comunicação. Confira os principais insights da pesquisa:
Fazer tudo isso, por si só, já é desafiador. Mas, de acordo com a pesquisa, especialmente para esses profissionais, os principais obstáculos estão ligados ao orçamento:
Para driblar a dificuldade, 8 em cada 10 comunicadores nessa posição desenvolvem projetos que já estão previstos em orçamento. Analogamente, 7 em cada 10 dão sequência a projetos que já estão alinhados às estratégias do negócio.
“O aumento do escopo do projeto em andamento (45%) e saber dizer “não” de forma coerente (35%) são os principais desafios apontados pelos participantes na gestão de projetos da área de Comunicação.”
— Mundo do Marketing
Como parte do grande grupo de comunicação, a redação pode confirmar que, de fato, “lidar com pessoas” — seja do lado de fora ou de dentro das empresas — é o centro dos aprendizados da nossa profissão.
Você é um dos profissionais atuando nessas áreas? Então compartilhe sua experiência com a gente!
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