data nossa de cada dia: Ei, funcionário, tá tudo bem?

bizi | 05.05.23

Desenvolvido pela startup Zenklub, o Índice de Bem-estar Corporativo mostrou que o setor de serviços, que incluem agências, consultorias e martechs, tem um bom índice de IBC.

O IBC foi criado por times de educação corporativa, medicina e psicologia do Zenklub, em parceria com psicometristas da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).

Ele valia cerca de nove fatores diferentes que determinam o bem-estar emocional dos empregados, são eles: conflitos e situações abusivas, preocupação constante com o trabalho, desconexão do trabalho, autonomia e participação, exaustão/burnout, volume de demanda, relacionamento com líder, relacionamento com colegas e clareza das responsabilidades.

Ao todo, em 2022, a análise coletou informações de mais de 300 empresas de 12 segmentos diferentes, que incluem tecnologia, financeiro, logística, imobiliário, educação e saúde.

Os dados apontam que o setor de Tecnologia foi o que mais se destacou positivamente, apresentando um índice geral de bem-estar de 71,5 pontos — em uma escala que vai de 0 a 100 pontos. Em contrapartida, o setor Farmacêutico atingiu o menor número com 60,3 pontos.

Vale ressaltar que, de acordo com o Zenklub, espera-se que o nível de bem-estar seja igual ou superior a 78 pontos.

Para Rui Brandão, CEO e cofundador do Zenklub, as empresas estão mais conscientes sobre a importância da saúde emocional tanto para o âmbito profissional quanto pessoal.

“A saúde mental não é mais um tema estranho ao ambiente corporativo. À medida que os tabus e paradigmas sobre a pauta vão sendo superados aos poucos, aumenta a necessidade de as empresas olharem para essa questão com mais atenção e cuidado, já que a maior riqueza de qualquer organização são as pessoas.”

Você pode conferir os resultados gerais do Índice de Bem-Estar Corporativo de acordo com cada setor, clicando aqui.