bizi | 21.02.25
A diversidade é uma das características que mais representa os brasileiros e as pautas do Bizi de hoje honram esse aspecto. Nessa semana de calor intenso no país, tivemos desde campanhas de Carnaval até números da Amazon, passando pelo novo chip de computação quântica da Microsoft e, por fim, um tutorial para profissionais de alto desempenho. Vem conferir!
Se usar glitter pelo corpo todo já está liberado, não sabemos, mas as campanhas de Carnaval já estão nas ruas e trouxemos algumas delas para dar uma animada na edição de hoje.
Pode não parecer (até porque, a impressão é de que 2025 acabou de começar), mas o Carnaval, que este ano acontece em março, já está virando a avenida, a pouco mais de uma semana de distância de nós.
Já até compartilhamos aqui no Bizi anteriormente: a previsão da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) é de que a festa gere um faturamento de R$ 12 bilhões, o que é ótimo em qualquer circunstância.
E, com tanto potencial assim, é claro que as marcas não querem ficar de fora. Vem conferir as ações e campanhas que já estão rolando:
Começando com uma marca ícone de brasilidade, o Guaraná Antarctica decidiu destacar um produto novo em 2025: o Guaraná Antarctica Zero.
Recentemente reformulado, a marca sabe que o produto ainda enfrenta certa resistência do público — e isso não é um problema, é oportunidade.
Brincando com a tagline “tanto sabor que nem parece Zero”, o Guaraná está transformando os descrentes do novo sabor em elementos característicos do Carnaval brasileiro.
Mais uma marca bem brasileira aqui, O Boticário decidiu cair novamente na folia e, de quebra, vai retocar a make dos foliões.
Em um conjunto de ações especiais para a data, além de patrocinar os blocos Sargento Pimenta, Monobloco e Galo da Madrugada, que acontecem no Parque Ibirapuera (São Paulo–SP), a marca também vai contar com o Truck da Beleza, um carro equipado com produtos Make.B e Boti.Sun, para retoque de maquiagem e proteção solar durante a festa.
De acordo com a Diretora de Marketing Regional de O Boticário, Jacqueline Tobaru, essas ações reforçam tudo o que a marca acredita: “valorização da cultura brasileira com autenticidade, beleza e respeito à diversidade e individualidade de cada um”.
Bom, essa não é exatamente uma campanha, mas se temos uma certeza, é de que essa ação vai trazer muito retorno para a marca.
Para um feriado de Carnaval inesquecível, o Airbnb separou uma hospedagem muito especial: uma cobertura de 1.000m², de frente para a praia de Copacabana, no Rio de Janeiro–RJ, também conhecida como o achado preferido da Anitta.
Focada em criar experiências de viagem para seus hóspedes, aqui não é diferente: além de 3 noites na cobertura, o pacote também inclui participar do Bloco da Anitta, de um churrasco na casa da artista, assistir ao desfile das campeãs no camarote da Sapucaí e muito mais.
Tudo isso por R$ 225 cada diária (a experiência toda vai de 7 a 10 de março), mas sem estimativa do tamanho do retorno para a marca.
Para um Carnaval mais informado e com certeza mais tecnológico, o WhatsApp acabou de lançar um bot de inteligência artificial generativa pensado especificamente para a data: o Whatsfolia.
O bot vai trazer informações sobre a programação dos principais blocos de São Paulo, Rio de Janeiro e Salvador, além de previsão do tempo, locais úteis, receitas de drinks e muito mais.
A novidade, desenvolvida em parceria com a 20DASH e apoio da Smarters, já conta com dois patrocinadores até agora: da Acadêmicos de Bolsas e Acessórios, Gocase, e dos Unidos do Mundo da Make, a Ollie.
Realizando o desejo de 10 em cada 10 brasileiros de ganhar uma pizza de graça, a Domino’s vai dar uma brotinho para quem se inspirar na marca na hora de se fantasiar.
É isso mesmo, não tem mistérios ou pegadinhas, mas com certeza terá muitas adesões. A promoção do Bloco da Dodô já começa no dia 28 de fevereiro e vai até o dia 5 de março e para participar é só postar uma foto com o look inspirado na pizzaria, marcando o perfil @dominospizzabrasil.
E aí, o que achou dessas campanhas? Vai ser o público-alvo de alguma dessas marcas nesse Carnaval?
Se você acha que a verba destinada para a publicidade na sua empresa foi alta, é porque você ainda não viu esses números.
A Amazon, gigante do e-commerce e, aparentemente, da publicidade digital, divulgou um número bem impactante: em 2024, a empresa investiu uma média de US$ 679 dólares por segundo em publicidade.
Ao todo, foram US$ 21,4 bilhões ao longo do ano, o que fez com que a empresa quebrasse seu próprio recorde, divulgado pelo AdAge no fim do ano passado, de US$ 20,3 bilhões.
Mas esses não são os únicos números que impressionam:
Que a empresa é uma grande potência, todos já entendemos. Mas vale lembrar que isso tem uma grande ajudinha de seu leque de produtos.
Além do varejo, a empresa também conta com:
E dá para entender perfeitamente o porquê de tanto sucesso. Além do alto investimento, recentemente o Kantar Media Reactions descobriu que grande parte das pessoas preferem ver anúncios por lá. Falamos mais sobre isso nesse Bizi.
E por aí, você também foi impactado por algum anúncio da Amazon?
Depois de mais de 2 anos de newsletter, achamos que estamos prontos para dar o próximo passo nessa nossa relação: conversar sobre computação quântica.
Se você está por aqui desde o início, sabe que uma das nossas premissas é tornar o consumo de notícias rápido e leve. Com o avanço da tecnologia, a primeira parte é fácil; difícil mesmo é quando cai no nosso colo uma pauta como essa — que nem o MCU conseguiu deixar interessante.
Mas aceitamos a missão e aqui estamos nós, diante do Majorana 1, o primeiro processador quântico do mundo, alimentado por qubits topológicos. Vamos lá.
A novidade foi anunciada junto de um paper robusto nesta quarta-feira (19) pela Microsoft, que vem trabalhando no projeto há pelo menos duas décadas.
O que mudou agora foi que a equipe da big tech conseguiu pegar uma partícula subatômica, que, até então, era apenas teoria, e não somente observá-la, mas controlá-la, como mostra o vídeo de apresentação do projeto.
Juntar essas partículas só foi possível porque o projeto se deparou com uma descoberta científica que, segundo os próprios líderes da Microsoft, às vezes parece ficção científica: um novo estado da matéria. Não é líquido, nem sólido, nem gasoso, mas um estado topológico.
Com esse estado, os cientistas conseguiram estabilizar o qubit (quantum bit) e escalar esse processo, colocando até 1 milhão de qubits dentro de um só chip.
Foi assim que surgiu o Majorana 1, com oito qubits topológicos até agora. A criação recebeu esse nome em homenagem a Ettore Majorana, físico italiano que primeiro teorizou sobre a existência da partícula.
E esse avanço impactaria diversas outras áreas: desde saúde e problemas matemáticos até, é claro, a inteligência artificial e o entendimento da própria natureza.
Em outras palavras — e sem exagero — essa descoberta pode superar tudo o que conhecemos hoje.
“Nossa liderança vem trabalhando nesse programa pelos últimos 17 anos. É o programa de pesquisa mais antigo rodando atualmente. E depois de 17 anos, quando estamos mostrando os resultados, nós estamos mostrando resultados que não são somente incríveis, eles são reais. Eles são reais porque eles vão redefinir fundamentalmente como a próxima jornada quântica será.”
— Zulfi Alam, Vice-Presidente Corporativo da Microsoft
Por enquanto, nenhum computador quântico foi, de fato, criado ou está “em produção”. Mas com essa novidade da Microsoft, esse horizonte está cada vez menos distante.
Independentemente da área ou do nível de atuação, segundo a Fast Company, todos os profissionais de alto desempenho compartilham de uma característica: eles sempre pedem feedbacks.
Neste artigo, a autora Ruth Gotian explica porque essa é uma característica tão presente nesses profissionais e, claro, trouxemos um resuminho Bizi para você.
Tudo começa com o entendimento do que é um feedback. Para alguns, até pode soar como uma crítica, mas para os atletas e profissionais de alto desempenho, ele é uma ferramenta de aprimoramento. Gotian elabora isso em 4 pontos:
Nada de encarar o exercício como uma ameaça, afinal, ele não é pessoal.
Os feedbacks apontam para aspectos que precisam melhorar no seu trabalho. Por isso, encare como um “esforço colaborativo para refinar suas habilidades”.
Feedbacks não precisam ser complexos, necessariamente. De acordo com a autora, “muitas vezes, são ajustes pequenos que geram as maiores inovações”.
Como dissemos aqui em cima, a característica-chave dos profissionais de alto desempenho é que eles procuram por feedbacks, demonstrando curiosidade e comprometimento com o crescimento — próprio e do negócio.
E tem um ponto a mais aqui: ser específico deve ser o seu objetivo ao pedir um feedback.
“Em vez de perguntar, ‘você tem algum feedback?’, diga algo como: ‘o que eu poderia fazer para tornar essa apresentação mais envolvente?’. Perguntas claras e bem direcionadas geram insights práticos.”
— Ruth Gotian, Fast Company
Aqui, a autora aponta duas formas mais eficazes de feedbacks: durante a ação, como um treinador que passa instruções e ajustes durante a execução de um exercício; e após a ação, em uma análise específica para identificar aprendizados e pontos de melhoria para o futuro.
Por fim, Ruth deixa 5 estratégias que podem ajudar na hora de tornar os feedbacks um hábito por aí também:
“Abraçar o feedback com uma mentalidade de crescimento pode transformar seu alto potencial em alto desempenho.”
— Ruth Gotian, Fast Company
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