bizi | 24.09.24
Foi assim que a Revista Inc. apresentou 3 dos principais aprendizados sobre criatividade, inovação e liderança que o Fast Company Innovation Festival trouxe.
O evento, realizado pela Fast Company em Nova York, EUA, reuniu os CEOs mais proeminentes do mundo para falar sobre esses temas, como Satya Nadella (Microsoft) e Ted Sarandos (Netflix).
Mas, de acordo com Stephanie Mehta, CEO e diretora de conteúdo da newsletter Mansueto Ventures, os insights mais interessantes vieram de quem não tem um cargo exatamente corporativo.
O diretor Lin-Manuel Miranda, a presidente internacional da Association of Flight Attendants, Sara Nelson, e o ator Ryan Reynolds, compartilharam seus conhecimentos menos business, mas igualmente apurados e, claro, trouxemos o resuminho por aqui.
De acordo com Lin-Manuel Miranda, criador do espetáculo Hamilton, para inovar é preciso ficar atento àquilo que você acha que está faltando no mundo.
Além disso, o diretor disse que essa observação vale não só para coisas que você gosta, como coisas que você não gosta, pensando em como você poderia melhorá-las.
“Contanto que você fique aberto a tudo isso e descubra quem você é em meio a tudo o que está consumindo, você fará coisas que realmente o entusiasmam.”
— Lin-Manuel Miranda, Inc.
A líder Sara Nelson relembrou sobre como as dinâmicas de poder funcionam e sobre como é importante transcender o nível pessoal quando se trata de realmente exercer esse poder.
Ela entende que, no relacionamento com CEOs e executivos importantes, o mais importante não é a visão que eles têm sobre ele, pessoalmente falando, mas os interesses das companhias que representam. É o famoso “não é nada pessoal”.
“Você não quer apenas poder comparecer a um evento na Casa Branca. Você quer realmente estar na sala antes desse evento, moldando a política que eles vão anunciar”.
— Sara Nelson, Inc.
Em sua experiência produzindo o primeiro filme de Deadpool com um “orçamento minúsculo para um filme de história em quadrinhos”, Ryan Reynolds aprendeu que, no entanto, nem sempre ter tudo sob controle é o que te fará uma pessoa mais criativa.
Apesar disso, no terceiro filme do controverso personagem, o ator entende que uma dose de dificuldade pode ser uma motivação importante para buscar novos jeitos de fazer as coisas bem-feitas.
“Quanto mais restrições você coloca em um processo criativo, mais assimétrico é seu pensamento, mais você encontra inspiração e capricho nos lugares mais inesperados.”
— Ryan Reynolds, Inc.
Muito úteis, não?
Enfim, tem mais algum aprendizado não-canônico do mundo dos negócios? Compartilhe com a redação para impactar mais business por aí.
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