framework: 10 habilidades profissionais mais procuradas atualmente, segundo o LinkedIn

bizi | 01.12.23

Se o fim do ano está chegando, significa que a temporada de contratações também está próxima. Por isso, nada mais justo do que se preparar para ela no quesito habilidades profissionais.

Seja para sintonizar sua etapa de recrutamento com as expectativas do mercado ou rever suas habilidades, caso esteja procurando por uma nova oportunidade, essa editoria é para você.

No último ano, o mercado mudou bastante e isso gerou muito impacto sobre as competências profissionais — se você acompanha o Bizi, deve saber de algumas.

Em uma análise das skills mais solicitadas nas vagas atualmente, o LinkedIn listou as 10 principais. E, como a redação só quer o seu bem, trouxemos elas por aqui:

1. Gestão
2. Comunicação
3. Atendimento ao cliente
4. Liderança
5. Vendas
6. Gestão de projetos
7. Pesquisa
8. Habilidades analíticas
9. Marketing
10. Trabalho em equipe

Que profissional completo, não? 

À primeira vista, parece que não há nada de novo por aqui.

O mercado continua buscando um profissional que tenha boas habilidades gerais, seja específico em algumas áreas e funcione bem em equipe, mas existem algumas entrelinhas nessa lista.

A primeira coisa a ser dita é que, a menos que você queira empreender solo e centralizar todas as funções de uma empresa, não, você não precisa ter todas elas. Mas seria muito bom ter uma noção de tudo.

Na visão Bizi, existem 3 habilidades indispensáveis aqui que fazem sentido, independentemente da vaga que você for escolher: gestão, comunicação e habilidades analíticas.

Te explicamos o porquê. 

• Não são só os líderes que precisam desenvolver habilidades de gestão. Aliás, até mesmo nessa posição, essa habilidade não se restringe a gerenciar pessoas. Mais importante que isso até é desenvolver sua gestão pessoal, assim como gestão de tempo e outros recursos necessários para desenvolver o trabalho do dia a dia em qualquer área.
• Também não é porque você não está na área de comunicação que você não precisa desenvolver a sua comunicação. Saber se expressar claramente, interpretar situações e colegas, além de também ouvir, quando necessário, é essencial.
• Por fim, se você segue o Bizi, sabe porque as habilidades analíticas estão no nosso top 3. No mercado atual, não tem como ignorar os dados, assim como também não existe uma área especializada para cuidar desse assunto.

Os dados devem fazer parte de todas as funções dentro da operação e, inclusive, do seu portfólio de habilidades.

De acordo com Rachel Wells, fundadora e CEO da Rachel Wells Coaching, uma empresa dedicada à carreira da genZ e millennials, você também não precisa esperar estar desempregado para aprimorar essas habilidades.

Lembra quando você era criança e brincava de pega-pega (ou pique-pega)? Então, a partir do momento que você viu essa lista, tá com você!

E, ao contrário do que você pode pensar, esse processo precisa de muito investimento, mas não de dinheiro. 

“Comece definindo metas de desenvolvimento profissional. Enquanto trabalha, você pode aprimorar suas habilidades de várias maneiras, como pedir ao seu chefe que lhe dê acesso a projetos nos quais você desenvolverá diferentes competências, ficar por dentro das tendências do seu setor, ouvir podcasts e, até mesmo, fazer parte de grupos de estudo e de networking.”
— Rachel Wells, Forbes

Da mesma forma, a revista também indica que empresas busquem essa capacitação para seus colaboradores.

Nem sempre haverá recursos para investir no treinamento, pesquisa e desenvolvimento de todas as habilidades listadas. Se tiver, ótimo! Mas, se não, a dica é investir naquelas que têm mais fit com os objetivos de negócio.

E por aí, como andam suas habilidades profissionais?